周末约朋友喝咖啡,她突然掏出手机划拉着屏幕叹气:"投了二十份简历都没回音,你说我要不要试试JobsDB?"这句话让我意识到,这个1998年就成立的招聘平台,至今仍是很多香港、新加坡打工人的首选。
一、从档案室到云端的蜕变
在智能手机还没普及的千禧年前后,JobsDB的蓝色网页已经是写字楼白领的必备工具。当年在铜锣湾的茶餐厅里,常能看见穿着西装的年轻人用网吧电脑更新简历。如今打开他们的APP,3秒就能完成职位筛选,还能直接和HR在线聊薪水和年假——这种便利程度,和二十年前简直像两个世界。
- 1998年:诞生于泰国,纸质简历扫描上传
- 2005年:开通马来西亚、印尼分站
- 2014年:被SEEK集团收购,开始移动端转型
二、藏在细节里的实用功能
上个月帮我表弟修改简历时发现,JobsDB的薪酬计算器确实好用。输入"市场专员+3年经验",马上跳出28K-35K港币的参考区间,比某些平台只写"面议"实在多了。深夜刷职位还能看到急招标签,上周就有朋友靠这个当天投简历,隔周就拿到offer。
三、横向对比五大招聘平台
平台 | 主打地区 | 特色功能 | 日均新增职位 |
JobsDB | 香港/新加坡 | 薪酬指南 | 1800+ |
全球 | 人脉推荐 | 3200+ | |
CTgoodjobs | 香港 | 政府职位 | 900+ |
不过要注意,他们的自动匹配系统偶尔会闹笑话。做平面设计的朋友收过会计职位推荐,系统可能把"Photoshop"和"Excel"都算作办公软件技能了。
四、这些冷知识你可能不知道
- 每年3月和9月更新行业薪酬报告
- 企业账号查看简历需要扣"点数"
- 支持粤语、英语、泰语三种界面
上周在旺角的招聘会上,看到至少5家公司的易拉宝印着JobsDB的申请二维码。摊位小哥说现在收简历更爱用平台预置模板,因为能直接导入他们的招聘系统。这也解释了为什么有些公司官网都写着"请通过JobsDB投递"。
窗外的雨停了,朋友突然把手机推过来:"快看!刚才投的那家来面试通知了。"看着她急匆匆跑去买西装的身影,我默默打开APP更新了自己的简历——说不定哪天就用上了呢?
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